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8.4

双休社保正式合同

运营副总经理 ¥1500-2000 【月薪问答】

-北京- |学历不限 |10年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

岗位职责:1.全面负责公司日常经营管理工作。2.认真执行公司的各项决议,定期向领导汇报企业经营管理情况。3.按照公司确立目标管理要求,负责制定公司管理计划和方案,并组织实施。4.建立健全公司管理组织系统,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系。5.负责公司人力资源管理,合理的开发利用人力资源,培养、选拔、任命优秀的管理人员队伍,使之具备良好的竞争优势。6.根据市场行情及公司的实际情况,组织制定公司整体营销计划,审批各类分项计划,并组织实施。7.组织制度并建立公司各项目财务管理制度,确保公司经营活动遵纪守法,严格执行上级颁布的各项管理政策,制度用管理条例。8.拟定公司战略发展计划,报公司批准后组织实施。9.负责招集每月例会和其他会议,及时通报公司经营管理情况,布置检查每月工作,研究和解决公司经营管理问题。10.负责公司的公共关系,完成总经理交待的其他工作。任职要求:1)本科毕业,有10年以上管理经验;2)具备较强的决策能力、计划与执行能力、团队建设能力、抗压能力、领导能力,优秀的语言、文字表达能力;?3)英语熟练;4)与企业的经营理念、价值观高度一致,勇于担当。

福利情况:

双休社保正式合同五险一金周末双休交通补贴带薪年假绩效奖金餐饮补贴专业培训五险节日福利2.5-4千1.5-2千
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